当社は法令を守り、社会的秩序を維持しながら、経済活動を行うために「法令遵守（コンプライアンス）」を重視しております。
安全な製品やサービスの提供、自由で公正な競争の確保、労働基準、正確な情報の開示、環境基準など、これらすべて、企業が守らなければならない最低減のルールとして当社では「わたしたちの行動規範」を制定し、励行しております。
社員一人ひとりが、企業が法令を遵守することの意義を理解し、その問題意識をもって「私の仕事」にあたっていくことを大切にしております。

企業には、年齢・性別・出身・性格・キャリア等の違う、実に様々な人たちが関係しております。これらの人たちを先入観で判断したり、独善的に差別することは、最も避けなければなりません。当社は「人を大切にする企業」であるために「わたしたちの人権行動規範」を制定し、人権尊重の理念を常に念頭において、企業活動を行っています。

当社では定期的に「人権」をテーマした研修会を開催しております。個々の価値観を尊重し、人と人とのつながりをより良くし誰もが働きやすい職場づくりに取り組んでおります。